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            集團要聞

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            青春港投 強企有我|集團首屆“青年文化月”精彩動態(一)

            時間:2023-05-05 09:42:40
            來源:港投集團
            點擊量:0

            今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是港投集團推進高質量發展的關鍵之年,5月,集團黨委以展現集團青年良好風貌、助力公司經營發展為主線,將持續開展“青春港投 強企有我青年文化月系列活動。進一步引領青年、凝聚青年、服務青年,營造青春建功的熱烈氛圍,動員青年為集團高質量發展貢獻青春力量!

             

            青年員工座談會暨2023年度新員工培訓班開班儀式

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            5月4日上午,青年員工座談會暨2023年度新員工培訓班開班儀式正式舉行,集團黨委委員、副董事長(主持工作)李岳東出席并發表重要講話,集團黨委委員、副總經理周英坤,2023年度新入職員工及集團部分青年代表參加。

            優秀青年代表們結合自己的工作經驗,向青年員工分享了工作心得,旨在解決青年員工的職業發展問題,以期青年員工樹立正確的理想和信念。與會青年員工受益匪淺。

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            李岳東致辭,和青年員工分享自己工作成長的故事,從三大方面對青年員工提出殷切希望。

            主動適應企業,加速角色轉換

            面對進入港投后的角色轉變,要求青年員工做到既要志存高遠也要腳踏實地,既要理論知識也要實踐鍛煉,既要埋頭苦干也要協作配合,盡快適應、和諧融入,齊心協力走好公司發展“一盤棋”。

            主動追求卓越,強化責任擔當

            要求青年員工把企業的事當成自己的事,努力工作,胸懷企業全局,不計個人得失。圍繞選擇、政治、責任、擔當、勇氣、勤奮、人品、德孝八個詞對青年員工進入公司后如何做好主人翁、追求卓越提出詳細建議。

            主動牢守底線,堅持廉潔從業

            要求青年員工常懷敬畏之心,保持清醒頭腦,嚴格遵守國家法律和單位規章制度,把品德放在做人第一位,廉潔從業堅持自律;把規矩放在處事第一位,堅守底線不觸紅線。

            最后,岳東董事長呼吁大家:新時代青年生逢盛世,當不負盛世,讓我們以青春的名義努力地奮斗,去發現、去探索、去拼搏、去創造,以夢為馬,不負韶華。

            岳東董事長的講話切實解決了青年員工在學習工作中的困惑,為青年員工的職業發展指明了方向。

             

            紅色主題觀影活動

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            為繼承和發揚“五四”精神,引領集團青年堅定理想信念,激發青年熱愛生活、熱愛學習、愛崗敬業、勇于創新的精神熱忱,5月4日晚,集團本部組織紅色觀影活動,觀看影片《我和我的父輩》。


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